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【物理竞赛老师,首年保底40-60W】领世培优招聘

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发表于 2021-6-18 17:58:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

【物理竞赛老师,首年保底40-60W】领世培优招聘



一、关于我们
北京领世瑞丰教育科技有限公司是由清华大学旗下教育基金投资的一家主打初高中课外教育的中高端品牌,是清华控股进军互联网行业,布局在线教育产业的重要成员企业,亦是中国高等教育协会教育创新校企合作研究分会的发起成员单位。公司成立于2013年,办公总部位于北京中央商务区(CBD)。目前公司已经获得国家高新技术企业的资质,员工规模500余人,85%以上员工毕业于985高校,教学教研团队为北大、清华、人大等高校的硕士博士和有多年教学经验的培训业著名教师。基于对目前中学教育培训市场的深入理解和高考改革发展趋势的前瞻性分析,公司立志成为中国最优秀的K12教育服务及文化公司。
2020年,公司获得在线教育领域的领导者,网易有道的战略投资。领世培优创始人蒋叶光先生同时成为网易有道助理副总裁,高中总经理,领世和有道双方将在教学和教师培养以及在线小班课业务上,开拓出更广阔的空间,助力公司加速发展。

二、招聘岗位
物理竞赛方向全职教师

三、招聘对象
2+6院校本科及以上学历,且在高中阶段曾获物理省级一等奖及以上(国奖优先),专业不限。

四、薪资待遇
课时费600/节,首年保底40-60W

五、岗位晋升
管理培训生—项目主管—项目总监/校长助理—分校校长

六、工作职责

周末+寒暑假授课,周中能够按教研计划和要求授课,不断优化提升;
参与教学大纲讨论、配合制订,尝试完成专项课程的开发工作;
参与教研室集体备课等教研活动,配合课程质检,不断提升专业水平;
独立完成专题课的word版讲义、小测自助和学生版讲义。

七、福利体系
1. 优秀者可获留京指标,更有机会解决北京户口。
2. 五险一金+商业保险,每天免费零食下午茶;
3. 入职后公司给老师统一配发iPad/笔记本电脑;
4. 定期团建、节日礼物、VIP年度体检、年会盛典;
5. 带薪年假10—20天、带薪病假、年底双薪;
6. 本人及家人课程优惠报名等内购课程福利;
7. 优秀员工每年由公司定期组织集体公费旅游;
8. 工作3年以上表现优秀者首套房无息贷款最高200万;
9. 表现突出有贡献的员工可参与员工持股计划。

八、应聘流程
投递简历——招聘组初面——教学主管二面——创始人+教学副总裁终面——发放offer——入职培训

网申:https://www.wjx.cn/vj/ekU2Shf.aspx


更多信息请关注“领世培优教师招聘”微信公众号或者添加HR微信:lspyrecruitment

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